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科环集团部署人才发展工作



安徽11选5开奖 www.3hkf.cn   近日,科环集团召开2018年人才发展暨人力资源工作会议?;嵋榈闹饕康氖侨婀岢孤涫倒夷茉醇抛芴逭铰圆渴鸷涂苹芳?018年工作会精神,推进体制机制创新和市场化改革工作,促进人才工作向纵深发展。
  会议指出,大力实施人才发展战略,是党的十九大作出的重要决策部署,是推进国企改革的必然选择,是贯彻落实国家能源集团战略部署的客观需要,是建设引领行业、收人尊敬的一流高科技企业的必然要求??苹芳乓羁倘鲜洞罅ν贫瞬徘⒄拐铰缘闹卮笠庖?,切实增强做好人才发展工作的紧迫感和责任感。
  会议强调,科环集团要树立“倍加珍惜价值创造者,集中各类优势资源向核心骨干员工倾斜”的人才理念,明确了建设符合一流高科技企业的人才发展新体制新机制,打造一支素质优良、结构合理、业绩突出、充满活力的人才队伍的总体目标。
  会议指出,科环集团要以国企好干部“20字”标准为核心要求,打造一支高素质专业化的干部人才队伍。坚持正确的选人用人导向,把突出政治标准、培养专业化能力、贯彻企业核心精神贯穿于干部人才工作始终;全面落实“彩虹”人才计划,统筹推进七类人才队伍建设,为企业健康可持续发展提供人才支撑。
  会议强调,科环集团要坚持市场化改革方向,为实施人才发展战略提供坚强保证;要坚持“党管干部、党管人才”原则,充分发挥党组织在选人用人工作中的主导作用;要创新人才工作机制,建立市场化的人才管理体系;要进一步加强人资管理体系建设,实现由人力资源管理向战略人力资源管理转变。
  会议公布了科环集团“彩虹”人才计划,宣读了科环集团《关于开展人力资源试点工作》的通知,并对所属九家试点单位进行授牌。参会人员围绕公司领导讲话、人才发展与人力资源工作报告、如何做好人才发展工作以及“彩虹”人才计划四项内容进行分组讨论并在会上汇报交流。 (宇帆)

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